Informatie over Arbeidshulpverlening

Arbeidshulpverlening  is een gespecialiseerde vorm van eerstelijnshulpverlening gericht op klachten die direct samenhangen met de actuele werksituatie of gerelateerd zijn aan het werk. In de gesprekken die wij voeren in het kader van arbeidshulpverlening benutten we de kennis en vaardigheden die we hebben opgedaan bij onze activiteiten binnen bedrijven en organisaties als adviseur en coach. Bij voorkeur betrekken wij, uiteraard in overleg met u, de werkgever actief in deze behandeltrajecten. U kunt gerichte informatie vinden op www.niemeijer-verzuim.nl. 

Arbeidshulpverlening is onder andere passend bij onderstaande klachten

• Overspannenheid en burn-out
• Fysieke of lichamelijke overbelasting als gevolg van het werk. Denk onder andere aan nek- 
  en rugklachten, slaapproblemen, piekeren, voordurende gespannen voelen (in)direct samenhangend
  met het werk
• Interactieproblemen op het werk. Bijvoorbeeld conflicten met collega's of leidinggevende(n) 
  gepest worden, gevoelens van onzekerheid 
• Vragen en twijfels ten aanzien van de inhoud van uw werk: denk aan carrière vragen, gebrek aan
  uitdaging, moeite keuzes te maken en of nieuwe stappen te zetten

Duur van gesprekken

Arbeidsgerelateerde klachten kunnen regelmatig relatief kortdurend (tussen 5 en 15 gesprekken) worden behandeld. Wanneer deze de klachten blijken samen te hangen met een manier van functioneren die ook op andere gebieden te herkennen is, vraagt het soms meer tijd om structurele veranderingen te bewerkstelligen. Wij maken daar in overleg met u, bij de start van de gesprekken, een inschatting van en evalueren dat, met uw goedkeuring, in de loop van de gesprekken.